Ithacan kaupunki ja eCornell, Cornellin yliopiston ulkoinen koulutusyksikkö, ovat solmineet uuden oppimiskumppanuuden. Tästä kuusta alkaen kaupungin työntekijät pääsevät ilmaiseksi eCornell On-Demand -kirjastoon, jossa on yli 900 omatoimista oppituntia, joissa on mukana Cornellin yliopiston tiedekunnan asiantuntijoita.
Istunnot sisältävät oppimispolkuja, kuten asiakaspalvelua, johtajuuden kehittämistä, monimuotoisuutta ja osallisuutta sekä monia muita ajankohtaisia aiheita. Tämä ohjelma tarjoaa kriittisen resurssin kaupungin työntekijöiden ammatilliseen kehittymiseen.
Kaupungin työntekijöiden sitoutuneisuustutkimuksesta saatu palaute osoitti, että tarvitaan entistä relevantimpia koulutus- ja ammatillisia kehittymismahdollisuuksia. Tämä uusi verkko-oppiminen auttaa vastaamaan tähän tarpeeseen, sanoi Leslie Moskowitz, Ithacan kaupungin organisaatiokehityksen johtaja.
Cornellin yliopiston puolesta olemme innoissamme voidessamme tarjota tämän tärkeän resurssin nopeuttaa kaupungin johtajuuden ja henkilöstön kehitystä verkko-oppimisen avulla, sanoi Paul Krause, Cornellin yliopiston ulkoisen koulutuksen varaprovosti.
Olemme iloisia voidessamme siirtyä LEADBold henkilökohtaisen ohjelman tähän runsaaseen online-resurssiin Ithacan kaupungin työntekijöille, totesi Candace Maxian, Engaged College Lead Liaison.
Maxianin vuonna 2018 aloittama LEADBold tarjosi vertaisjohtajuuden kehittämistä Ithacan kaupungille, ja sitä tuki Cornell SC Johnson College of Businessin tiedekunta.
Uuden kumppanuuden käynnistämiseksi Paul Krause ja eCornellin henkilöstöjohtaja Becky Hill esittelivät On-Demand-ohjelmaa ja johtivat vilkasta keskustelua Henkilökunnan johtamisesta pandemian aikana: Opittuja kokemuksia Ithacan kaupungin vanhemman henkilöstön kanssa.
Saatko uusimmat otsikot postilaatikkoosi joka aamu? Rekisteröidy Morning Editioniin aloittaaksesi päiväsi.
