Upstaten yliopistollisen sairaalan johtajat antavat hälytystä, koska ensiapupoliklinikalla on edelleen vähän henkilökuntaa. Sairaalat ovat pahimman näkemäni kriisin keskellä henkilöstön puutteen vuoksi, sanoi tohtori William Paolo, hätälääketieteen väliaikainen puheenjohtaja ja residenssiohjelman johtaja.
Hän puhui äskettäin CNYCentral , joka kuvaa terveydenhuoltolaitosten synkkiä näkymiä osavaltiossa päiviä COVID-19-rokotteen voimaantulon jälkeen. Monissa sairaaloissa oli jo nyt pulaa henkilöstöstä, mutta toimeksianto työnsi monet yli reunan.
Pitkät odotusajat jatkavat kasvuaan ja nykyinen sairaanhoitajapula pahenee, Paolon kaltaiset asiantuntijat varoittivat. Toinen ongelma? Liikevaihto eläkkeelle jääviltä ammattilaisilta. Kaikki nämä asiat yhdessä muodostavat täydellisen myrskyn kriisistä, jossa nyt olemme, hän lisäsi .
Valtio ja maa ovat myös keskellä kansanterveyskriisiä. Tämä on pahentanut Upstaten kaltaisten sairaaloiden tilannetta. Päivystys ja ensiapuosastot ovat eräänlaisia kanarialintuja kansanterveyshiilikaivoksessa. Kun järjestelmässä alkaa tapahtua asioita, näet ne eniten ensiapuosastolla, tohtori Paolo jatkoi. Näet nyt, että henkilökuntaa ei ole tarpeeksi avaamaan normaaleja sänkyjä, joita sairaalassa olisi.
Upstaten kaltaiset sairaalat priorisoivat sairaimmat potilaat ensin, jolloin muut joutuvat pidempään odotustilaan.
Muut New Yorkin sairaalat ovat sanoneet, että heidän on ehkä keskeytettävä valinnaiset toimenpiteet eri aikoina tänä talvena toimeksiannon vuoksi, mikä pahensi henkilöstöpulaa. Sairaalajärjestelmät ja ylläpitäjät ilmoittivat kymmenistä eroista COVID-19-rokotteen saamisen määräajan lähestyessä.
Joissakin järjestelmissä, kuten Thompson Health Canandaiguassa, on satoja aukkoja.
Saatko uusimmat otsikot postilaatikkoosi joka aamu? Rekisteröidy Morning Editioniin aloittaaksesi päiväsi.
