Keskustelu jatkuu luottoliittojen johtajien palkoista sen jälkeen, kun paikallinen toimitusjohtaja vie kotiin 7,97 miljoonaa dollaria

Keskustelua käydään New Yorkin keskuspankin toimitusjohtajan tuloista, sillä pankilla on teknisesti voittoa tavoittelematon järjestö.





Se on luottoliitto tai tarkemmin sanottuna - AmeriCU Credit Union - ja pankin toimitusjohtaja Mark Pfisterer, joka keräsi lähes 8 miljoonaa dollaria vuonna 2017 pankin toimitusjohtajana.

Syracuse.comin mukaan 68-vuotiaan miehen on määrä jäädä eläkkeelle ensi vuonna 41 vuoden jälkeen Roomassa sijaitsevassa luotto-osuuskunnassa. Hänen ansiotulonsa vuonna 2017 olivat merkittävästi korkeammat kuin muina vuosina lykättyjen eläke-etujen vuoksi.

detox huumetestiä varten

Kongressi rajoittaa tällaisia ​​palkkapäiviä voittoa tavoittelemattomissa järjestöissä, mutta se ei tarkoita, etteikö keskustelua olisi joka tapauksessa.



Ennen vuotta 2017 Pfistererin palkka oli noin 790 000 dollaria vuodessa. Normaalit ja lykätyt palkat mukaan lukien Pfisterer ansaitsi noin 14 miljoonaa dollaria viimeisen seitsemän vuoden aikana eli keskimäärin 2 miljoonaa dollaria vuodessa.

ny osavaltion messujen liput 2015

Kun katsot kokonaispakettia yli 41 vuoden ajalta, ja meillä oli suuri arvo useiden vuosien ajan, sanoi John Stevenson, joka johtaa luottoyhtiön vapaaehtoista hallitusta, joka puhui Syracuse.comille. Sieltä dollarisumma oli tullut vuosien varrella palkan osalta. Arvo, jonka hän toi yritykselle, oli sellainen, että se oikeuttaisi suuren palkkapäivän.

Voittoa tavoittelemattomien pankkien palkkojen alentamisen vastustajat palaavat kilpailevaan työelämään. Voidakseen säilyttää tai palkata parhaat mahdolliset ehdokkaat tehtäviin kaikkialla – AmeriCU:n kaltaisten pankkien on kilpailtava voittoa tavoittelevan sektorin kanssa.



kuinka tehdä kratomista vahvempi

Vastustajat sanovat kuitenkin, että verovapautuksella ei voida maksaa korkeita johtajien palkkoja. Tämä on AmeriCU:n kaltaisten pankkien ja yleishyödyllisten järjestöjen uusien kongressin sääntöjen taustalla.

Nyt voittoa tavoittelemattomien järjestöjen, jotka maksavat työntekijöilleen yli miljoona dollaria vuodessa, on maksettava 21 prosentin sakko.


Suositeltava