Työnantajat ovat alkaneet vaatia rokotetta, ja työntekijät ovat järkyttyneitä siitä, että heidän itsenäisyyttään loukataan. Mikä pahempaa, heidät voidaan irtisanoa laillisesti, eivätkä he pysty keräämään työttömyyttä.
Yritykset voivat vaatia rokotteita osana terveys- ja turvallisuusprotokollia.
Kieltäytymällä noudattamasta työterveys- ja työturvallisuuskäytäntöjä, työntekijät joutuvat irtisanoutumaan, eivätkä he pysty keräämään työttömyysetuuksia.
Vaikka tämä koskee paikkoja, joissa rokotus on pakollista, monet työnantajat eivät ole vieläkään antaneet lupaa, koska pelkäävät menettävänsä liian monta työntekijää.
Saatko uusimmat otsikot postilaatikkoosi joka aamu? Rekisteröidy Morning Editioniin aloittaaksesi päiväsi.
