Yates County tarjoaa työntekijöille vapaaehtoisia irtisanomisia, toteuttaa rekrytoinnin jäädyttämistä

Yates Countyn virkamiehet seuraavat esimerkkiä kollegojensa kanssa Ontariossa ja tarjoavat 'vapaaehtoisia' lomautuksia piirikunnan työntekijöille, koska he käsittelevät COVID-19:n aiheuttamia valtavia budjettivajeita.





kuinka monta katselukertaa tarvitset leviämään viruksena

Lähes 20 työntekijää otti vastaan ​​tarjouksen auttaakseen vähentämään läänin kustannuksia.

Piirikunnan rahastonhoitaja ja hallintojohtaja Nonie Flynn sanoi, että nykyisten haasteiden vuoksi on epäselvää, mitä taloudellisia resursseja jää jäljelle.

Koska nykyisellä COVID-19-kriisillä on merkittävä vaikutus Yates Countyn taloudellisiin resursseihin ja sen vuoden 2020 budjettiin, piirikunnan lainsäätäjä äänesti maanantaina 11. huhtikuuta päätöslauselmasta, jolla hyväksyttiin sopimus CSEA:n kanssa vapaaehtoisista väliaikaisista irtisanomisista, Flynn sanoi. Tämän jälkeen otimme yhteyttä kaikkiin CSEA:n ja ammattiliittojen ulkopuolisiin työntekijöihin hakeaksemme vapaaehtoisia hakijoita lomautukseen maanantaista 18. toukokuuta - 31. heinäkuuta. Meillä on 19 työntekijää, jotka lomautetaan väliaikaisesti maanantaista alkaen. Flynn vakuuttaa, että irtisanomiset saavat asianmukaiset edut ja helpotukset. Liittovaltion hallituksen säätämän Coronavirus Aid, Relief and Economic Security Actin (CARES-laki) mukainen laajennettu työttömyysetuus on näiden työntekijöiden käytettävissä.



Yates Countyn lainsäätäjä äänesti myös läänin työvoiman nykyisten tai tulevien avoimien työpaikkojen rekrytoinnin jäädyttämisestä.


Saatko uusimmat otsikot postilaatikkoosi joka aamu? Rekisteröidy Morning Editioniin aloittaaksesi päiväsi.
Suositeltava