Hobartin ja William Smith Collegen presidentti Joyce Jacobsen sanoi talostaan South Main Streetiltä, että hän on tyytyväinen paikallisiin rotusuhteisiin.
Hän on tyytyväinen Geneven kaupungin nykyiseen näkemykseen rotusuhteista sen jälkeen, kun kuukauden mittaiset päivittäiset mielenosoitukset kiinnittivät poliisin uudistamista vaativan yhteisön huomion, mikä johti 5-4 päätökseen tutkia poliisin vastuullisuuslautakunnan mahdollisuuksia. Geneven kaupunginvaltuuston kautta.
Mutta nyt hän kohtaa julkista vastareaktiota sen jälkeen, kun yhden opiskelijan huolenaiheet kasvoivat merkittäväksi ruohonjuuritason liikkeeksi Geneven kaupungissa. Tämä sen jälkeen, kun presidentti Jacobsen esitti verkossa kommentteja rotusuhteista korkeakouluissa ja suuremmassa Geneven yhteisössä.
Mercy Sherman, nouseva juniori, joka opiskelee valtiotiedettä ja psykologiaa, halusi, että Jacobsen joutuisi vastuuseen teoistaan äskettäisen Q&A Zoom -istunnon aikana lähettämällä kampuksen laajuisen sähköpostin vastauksena hänen kommentteihinsa, jotka viittasivat siihen, että systeemistä rasismia ei ollut Genevessä. .
Mutta yleisesti ottaen New Yorkin osavaltiossa en usko, että meillä on ollut niin monia suoria ongelmia systeemisen rasismin kanssa; emme usko, että se on Geneven ongelma. Uskokaa tai älkää, täällä on itse asiassa melko monipuolinen yhteisö, olemme olleet melko tyytyväisiä mustien elämien esittelyyn täällä kuten kaikki muutkin, mutta ne ovat olleet rauhallisia, ei omaisuusvahinkoja, ne ovat olleet yhteisöllinen vaikutus paikallisten kanssa. poliisi ja paikalliset kaupunginvaltuutetut, joten olemme todella tyytyväisiä paikallisten rotujen suhteisiin täällä, Jacobsen sanoi istunnon aikana.
Tämä erityinen lausunto sai jyrkkää kritiikkiä, erityisesti Shermanilta.
Kun et tunnusta ongelman olemassaoloa, heikennät Black Lives Matter -liikettä ja mustien kokemuksia ja jatkat samalla rasismia, Sherman kirjoitti kirjeessään.
Huolestuneena luottamisesta koulun hallinnon etenemiseen, Sherman kysyi: Kuinka meidän pitäisi luottaa siihen, että hallinto pitää etumme mielessä tehdessään päätöksiä? Kuinka meidän pitäisi luottaa siihen, että hallinto lukee jakamamme tarinat, kun tällaisia lausuntoja annetaan?
Hän uskoo myös vakaasti, että Jacobsenin yleislausunnot ovat vieläkin haitallisempia taistelussa osallisuutta, tasa-arvoa ja Black Lives Matter -liikkeessä, koska hänen kommenttinsa poistaa kaiken vastuun ja antaa luvan valkoisten ylivaltaa ajavien ihanteiden ja toimien syntymiselle, osittain maalaamalla väärän. kerronta.
Sherman lisäsi: Jos järjestelmärasismi ei ole yleistä yhteisössämme, eikä rasismia ole olemassa, niin kuinka voimme pitää eriarvoisuuden ja rasistisen käytöksen vastuullisena?
Huolimatta siitä, aikoiko Jacobsen välittää nämä kommentit tällä tavalla, vahinko on Shermanin mukaan jo tapahtunut.
Jos et tarkoittanut sanoa mitä teit, se on silti ongelma, koska sanoilla on voimaa ja jonkun sinun asemassasi täytyy ajatella ennen kuin hän puhuu. Olisit voinut yksinkertaisesti todeta, että kuten kaikkialla muuallakin maassa, me täällä Genevessä työskentelemme ja yritämme parhaamme purkaa systemaattista rasismia protestoimalla. Mutta sen sijaan sanoit, että systemaattinen rasismi ei ole ongelma ja että Geneve on monimuotoinen, koska se on myönteinen asia. Kyllä, Geneve on monimuotoinen, mutta se on myös erillään – aivan kuten kampuksellamme, jossa värikkäät kohtaavat päivittäin ennakkoluuloja ja eriarvoisuutta, hän korosti.
Kaiken kaikkiaan Sherman haluaa Jacobsenin esittävän rehellisen ja sydämellisen anteeksipyynnön.
Emme halua yleistä sähköpostia, joka lähetetään aina ongelman häviämiseksi. Haluamme videon, jossa kerrot, että systeeminen rasismi on yleistä koko Geneven yhteisössä, erityisesti HWS:ssä, Sherman selitti.
Hän väitti edelleen, että jokaisella, joka kuuluu Geneven yhteisöön, on oikeus tähän anteeksipyyntöön, mikä antaisi hänelle mahdollisuuden ottaa takaisin tällaiset loukkaavat lausunnot.
Tuntia myöhemmin Jacobsen vastasi.
Videon sijaan Jacobsen lähetti yleisen sähköpostin Shermanin omin sanoin, mutta hän ei kuitenkaan pidä viimeisintä sähköpostiaan anteeksipyynnönä - vastauksena, joka ei käsitellyt hänen esiin nostamiaan ongelmia.
mikä vaihe dmv avautuu ny
Sekä yksityisestä että julkisesta kommunikaatiosta opiskelijoiden kanssa olen kuullut, että se kuulostaa siltä, että kiellän systeemisen rasismin olemassaolon HWS:ssä ja Genevessä. Olen erittäin surullinen ja ikävä kuulla, että kommenttini vaikuttivat keneenkään tällä tavalla, koska en koskaan haluaisi kenenkään kokevan, että teot tai sanani ovat tehneet heistä vähemmän näkyvää. Minua tekee syvästi tuskallinen ajatella, että joku oppilas loukkaantui tai suuttui, koska uskoi, etten toimi hyvässä uskossa, ja on vaikea kuulla, että tarkoitukseni olisi tulkittu eri tavalla kuin tavoitteeni, Jacobsen kirjoitti.
Aloitan itsestäni, lupaan olla antelias sanoillesi ja aikeillesi ja tarjoan takaisin oman ymmärrykseni. Olen ja tulen jatkossakin panostamaan vuoropuheluun kanssasi, hän jatkoi.
Vaikka hän pyysi anteeksi loukkaamistaan ketään loukkaavina pidetyillä kommenteilla, Jacobsen kuitenkin kaksinkertaisti kantansa, jonka mukaan Geneve on turvallinen ja monipuolinen yhteisö, ja vahvisti julkisesti, että systeemistä rasismia esiintyy edelleen täällä samaan aikaan.
Tietääkseni Geneve on suhteellisen turvallinen ja monipuolinen yhteisö, joka perustuu omaan kokemukseeni täällä ja muualla sekä omaan työhöni yhteiskuntatieteilijänä, joka on tutkinut rotu-, etnisyys- ja sukupuolikysymyksiä koko urani ajan. Mutta systeemistä rasismia on täällä, kuten kaikkialla, ilmentyen tähän aikaan ja paikkaan liittyvillä tavoilla ja asteilla, Jacobsen vastasi.
Tämä edestakaisin digitaalinen kiista herätti jopa Ward 5:n kaupunginvaltuutetun Laura Salamendran huomion, joka on auttanut puolustamaan poliisin vastuullisuuslautakuntaa ja mobilisoimaan kansan rauhanomaisia mielenosoituksia.
Salamendra jakoi näkemyksensä aiheesta yksinomaanFingerLakes1.com, totesi, ettei hän ole yllättynyt kuultuaan Jacobsenin kommenteista.
Olin surullinen, mutta en yllättynyt kuullessani, että Hobart ja William Smith Collegesin presidentti ajattelee, että rotusuhteet Genevessä ovat mukavia. Kuulen sen paljon puhuessani siitä, kuinka [GPD] Geneven poliisilaitos kohdistuu mustiin ja ruskeisiin ihmisiin – mukaan lukien mustat ja maahanmuuttajat HWS:n opiskelijat. Tunnen HWS:n kampuksen henkilökuntaa, jolla on sopimus Sodexon monikansallisen yrityksen kanssa kohtaamaan rasismia työssään. Hobart ja William Smith ovat osa Geneven yhteisöä, ja meidän on kohdattava se tosiasia, että systeeminen rasismi vaikuttaa mustien elämään ja muokkaa koko yhteisöä kampuksella ja sen ulkopuolella. Kun varakkaat valkoiset HWS-opiskelijat rikkovat lakia, syyllistyvät ilkivaltaisiin tekoihin tai 'omaisuusvahinkoihin' tai pahoinpitelyyn tai myrkyttävät itsensä ja toistensa alkoholin, Geneven kaupungin palvelut huolehtivat heidän tarpeistaan ja suojelevat heidän etujaan – samoin kuin kalliit asianajajat, joita he tekevät. vuokraus. Kun vaadimme sidosryhmiä liittymään ponnisteluihin poliisin vastuullisuuden rakentamiseksi Genevessä, meidän on tunnustettava, kenellä on luultavasti suurin panos: työväenluokan ihmiset, jotka kohtaavat järjestelmällisen rasismin ja sodan köyhiä vastaan joka päivä yhteisössämme. Viimeisen kuuden viikon aikana HWS:n opettajat, opiskelijat, alumnit/ae ja henkilökunta ovat olleet tärkeä osa mustalaisten henkien puolesta ja rasistista poliisitoimintaa vastaan taistelevaa liikettä. Olemme työskennelleet yhdessä paremman maailman puolesta, koska kaikki HWS-yhteisön jäsenet ymmärtävät, että ei ole olemassa kahta yhteisöä – kampus ja kaupunki – vaan yksi, ja että jos välitämme rasismin lopettamisesta, on aika työskennellä yhdessä. , Salamendra sanoi lausunnossaanFingerLakes1.com.
Vaikka Jacobsen myönsi lopulta, että systeeminen rasismi on totta Genevessä ja jopa korkeakouluissa, hän varoittaa nopeasta toiminnasta tai tuomiosta instituutiota tai ketään sen toimijoista kohtaan.
Pyydän, että omaksumme ennakoivan lähestymistavan oppiaksemme lisää ja löytääksemme ratkaisuja vaikeisiin ongelmiin, kuten rasismiin, klassismiin ja seksismiin. Mutta pyydän myös, että olemme lempeämpiä toisiamme kohtaan emmekä kiirehdi tuomitsemaan… Tässä haastavassa iässä, jolloin totuus, tosiasiat ja tiedonhaku ovat hyökkäyksen kohteena monesta näkökulmasta, on tärkeää, että tutkimme perusteellisesti ennen kuin siirrymme Arvioimme, että kehitämme molemminpuolisia ja rakentavia lähestymistapoja mennäksemme eteenpäin kohti parempaa maailmaa ja että olemme ystävällisiä ja ymmärtäväisiä toisillemme aikana, joka on erittäin vaikea kaikille osapuolille, kun jatkamme kamppailua meneillään olevan pandemian kanssa, Jacbosen sanoi.
Shermanin mukaan näyttää kuitenkin siltä, että nopean toiminnan puute on hidastanut toimielimen edistymistä näillä rintamilla.
Väitettyään, että jotkut vanhemmat ja professorit ottivat häneen yhteyttä sähköpostin lähettämisen jälkeen, hän tarjosi lyhyen sähköpostin Jacobsenille yksityisesti.
Kiitos viestistäsi, joka on täydellinen esimerkki siitä, että et ota täyttä vastuuta ja keskityt uhriksi. Tämä ei ole anteeksipyyntö, Sherman sanoiFingerLakes1.com.
Shermanin jyrkkä kritiikki Jacbosenin kommentteja kohtaan on rohkaissut opiskelijakollektiivia vastustamaan osallista hallintoa, joka seisoo toimettomana, koska rasismitapaukset nousevat jatkuvasti ilman oppilaitoksen itsensä reagointia.
Tuntuaan suurelta osin huomiotta ja vailla vastausta, Sherman aloitti Rising Panthers -ryhmän, opiskelijaryhmän, joka pyrkii purkamaan systeemistä rasismia korkeakoulujen rakennemuutoksilla.
Aloitin sen, koska hänen kommenttinsa videoon olivat viimeinen pisara, hän kertoi.
Etsiessään inspiraatiota kansainväliseltä kansalaisoikeusikoni Angela Davisilta, joka luennoi korkeakouluissa Fisher Center for the Study of Gender and Justice -tapahtuman 20-vuotispäivän kunniaksi, Sherman tapasi Davisin ja motivoi häntä haastamaan institutionaaliset rakenteet kampustasolla.
Hän kertoi minulle, hän oli kuin; Rakastan intohimoasi ja muistutan häntä hänestä hänen iässään. Siksi valitsimme tämän nimen sen tosiasian vuoksi, että hän tuli kampukselle, ja hänen meille antamiensa neuvojen vuoksi, ja yritämme noudattaa tätä mallia mahdollisimman hyvin, Sherman kertoi.
Davisin luennon päätteeksi vuonna 2019 opiskelijat puhuivat avoimesti rotuihin liittyvistä ongelmista kampuksella, jotka olivat tuntuneet suurelta osin huomiotta jätetyistä – mukaan lukien korkeakoulujen riippuvuus Sodexo Food Services -yrityksestä, joka palvelee ruokaa vankiloihin valtakunnallisesti.
Äskettäin järjestetyt Rising Panthers rakentavat parhaillaan listaa vaatimuksista, joista yksi aikoo virallisesti katkaista suhteet Sodexoon.
Shermanin mukaan Rising Panthers tapaa nykyään käytännössä poistaakseen luettelon tietyistä rakenteellisista vaatimuksista sekä siihen liittyvästä aikajanasta.
Meillä on kokous tiistaina [tänään] esittääksemme noita vaatimuksia ja tavoitteemme on saada koulun hallinto todella allekirjoittamaan nuo vaatimukset ja aikajanan, jonka esitämme heille, hän lisäsi.
Sodexon katkaisemisen lisäksi muita keskeneräisiä vaatimuksia ovat muun muassa kampusturvallisuuspäälliköiden univormujen vaihtaminen sekä upouuden kulttuurienvälisen toimiston rakentaminen.
Tuossa painoksessa Ku Klux Klansman seisoo Coxe Hallin etuportailla sivulla 135.
Vuoden 1968 kaikussa on hakaristibanneri, joka roikkuu näkyvästi, ja edessä seisoo hymyilevä ryhmä Hobart-opiskelijoita, joista yksi nostaa AK-47:ää muistuttavaa konekivääriä sivulla 193.
Yli vuosi oli kulunut siitä, kun alkuperäiset kuvat näytettiin kampuksella McGuiren presidenttikaudella ilman historiallista kontekstualisointia tai pelkkä yritystä selittää, mistä nämä kuvat ovat peräisin tai miksi ne alun perin julkaistiin.
Kuten monimuotoisuuspäällikön virka, myös Jacobsen peri tämän tilanteen, jota ei ollut vielä ratkaistu mielekkäällä tai rakentavalla tavalla viime aikoihin asti, kun Hussain nimitettiin V:ksi.monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden johtaja.
Shermanille pelon tunne täyttää edelleen ilman, ja se puhaltaa Seneca-järveltä tuulien halki kampuksen opiskelijoille, jotka tuntevat taipumusta vastustaa epäoikeudenmukaisuutta, kuten monimuotoisuuspäällikön virkaa ja Collegesin vuosikirjoista kirjattua rotuhistoriaa.
Minusta tuntuu, että ihmiset ovat usein peloissaan. He pelkäävät työtään, pelkäävät vain, etteivät he ole vakituisia professoreita. He pelkäävät, että heidät karkotettaisiin, hän tarkensi.
Mutta nyt näyttää siltä, että tuulet ovat muuttumassa heidän kollektiiviseksi suotuisasti väittäen, että kukaan ei voi pysäyttää Rising Panthersia ja heidän liittolaisiaan ennen ensi syksyä, jolloin korkeakoulujen on määrä jatkaa toimintaansa henkilökohtaisesti uuden koronaviruspandemian lamauttavista vaikutuksista huolimatta.
Oli syy mikä tahansa, niin, niin on, jos olet vain yksi henkilö, mutta olemme ryhmä, jota kukaan ei voi estää meitä, Sherman päätti.
Jacobsenin sunnuntain anteeksipyynnön jälkeen Tolulope Arasanyin ’21 oli seuraavana maanantaina laatinut toisen kirjeen, joka on jo ylittänyt yli 100 allekirjoituksen nykyisiltä opiskelijoilta, tuoreilta Class of 2020 -alumneilta ja jopa muutamalta vanhemmalta.
Tässä kirjeessä opiskelijat ja vanhemmat eivät hyväksy Jacobsenin alkuperäistä anteeksipyyntöä.
Toimittajan huomautus: Julkaisemme uutishuoneen saamia kirjeitä ja sähköpostiviestejä kokonaisuudessaan. Lue ne alta.
Mercy Sherman '22 – sunnuntai, 12. heinäkuuta – 11.32
Arvoisa presidentti Jacobsen,
Ensinnäkin ymmärrän, että Hobart ja William Smith Colleget ovat loppujen lopuksi bisnestä. Toistaiseksi tällaisten yritysten johtajien tehtävänä on ollut tarkkailla sitä ruusunpunaisten lasien läpi, jotta siitä tulisi myyntikelpoinen. Heidän on piilotettava korkeakoulujen kauhut ja erittäin surkea menneisyys. Heidän on täytynyt jättää huomiotta syrjäytyneiden kokemukset ja minimoida ne. Heidän oli uhrattava rehellisyytensä ja luonteensa pääoman nimissä. Mutta se on okei, jos se on perintö, jonka yrität jättää; on okei, jos yrität lähettää viestin opiskelijakunnalle, että tätä tarkoittaa olla johtaja ja elää elämää.
Ymmärrän myös, että sinä ja minä olemme värillisiä naisia, mutta ero sinun ja minun välillä on se, että olette auktoriteettiasemassa; pystyt parantamaan haavat, jotka johtuvat siitä, että yhdessä ihossa on liikaa melaniinia; sinulla on mahdollisuus auttaa purkamaan systeemistä rasismia ja luomaan systemaattisia muutoksia. Kaikella tällä voimalla kieltäydyit myöntämästä, että HWS:llä ja Geneven yhteisöllä on ongelma, kun sanoit,
Mutta yleisesti ottaen New Yorkin osavaltiossa en usko, että meillä on ollut niin monia suoria ongelmia systeemisen rasismin kanssa; emme usko, että se on Geneven ongelma. Uskokaa tai älkää, täällä on itse asiassa melko monipuolinen yhteisö, olemme olleet melko tyytyväisiä mustien elämien esittelyyn täällä kuten kaikki muutkin, mutta ne ovat olleet rauhallisia, ei omaisuusvahinkoja, ne ovat olleet yhteisöllinen vaikutus paikallisten kanssa. poliisi ja paikalliset kaupunginvaltuutetut, joten olemme itse asiassa tyytyväisiä paikallisten rotujen suhteisiin täällä. (Q&A zoom-kokous) https://www.youtube.com/watch?v=NyoeZWYfxu4 .
Jos et tunnusta ongelman olemassaoloa, heikennät mustien elämien aineen liikettä ja mustia kokemuksia ja jatkat samalla rasismia.
Hyvin lyhyt lausuntonne niin kiireellisestä ja kriittisestä asiasta on äärimmäisen ongelmallinen kolmesta pääsyistä. Ensinnäkin se lähetti selkeän, mutta valitettavasti jo ymmärrettävän viestin, että opiskelijat, henkilökunta, tiedekunnat ja värialunat eivät ole tervetulleita tai haluttuja. Koska sanoillasi on niin suuri painoarvo koko Geneven yhteisössä, lausunnonne häpäisee värillisten ihmisten historiaa ja kokemuksia sekä syyn protestiin. Se on viesti, että välität enemmän siitä, mitä yhteisömme valkoinen väestö ajattelee ja tuntee kuin mitä värilliset ihmiset ajattelevat ja tuntevat, koska siinä sanotaan, ettei yhteisössämme ole systeemistä rasismia. Toiseksi se on pelottava viesti, ikään kuin kaikki rasististen tekojen ilmoittamiseen ja dokumentointiin käytetty aika ja ponnistelut olisivat olleet turhaa, ja hallinto olisi heittänyt sivuun jättäen levottomuuden, vihan ja turvattomuuden tunteen. Miten meidän pitäisi luottaa siihen, että hallinto pitää etumme mielessä päätöksiä tehdessään? Kuinka meidän pitäisi luottaa siihen, että hallinto lukee jakamamme tarinat, kun tällaisia lausuntoja annetaan?
Kolmanneksi, mikä mielestäni on vielä haitallisempaa taistelussa osallisuuden, tasa-arvon ja mustien elämien liikkeen puolesta, on se, että lausuntosi poistaa kaiken vastuun ja antaa luvan valkoisten ylivaltaa ajaville ihanteille ja teoille maalaamalla väärän kertomuksen. Jos järjestelmällinen rasismi ei ole yleistä yhteisössämme, eikä rasismia ole olemassa, kuinka voimme pitää eriarvoisuuden ja rasistisen käytöksen vastuullisena? Tiedämme kaikki, että rasistiset valkoiset ihmiset perustelevat tekojaan sanomalla, että rasismi on menneisyyttä, että rasismi ei ole todellista: Mustat ihmiset kärsivät oman syynsä vuoksi, koska; järjestelmällinen rasismi ei ole todellista; sitä ei ole olemassa missä asun; valkoiset ovat parempia kuin mustat.
Ymmärrän myös, että instituutio käyttää sanaa monimuotoisuus keinona olla puuttumatta eriarvoisuuteen. Sana monimuotoisuus ei merkitse minulle mitään. Vain koska musta ruumiini on tilassa, se tarkoittaa, että tila on monimuotoinen, eikö niin? Monimuotoisuus ei koske sitä, miltä minusta tuntuu tai miten minua kohdellaan kyseisessä tilassa, mutta korkeakoulut rakastavat ottaa kuvia ja julkaista niitä verkkosivuillaan maalatakseen tämän väärän kertomuksen monimuotoisesta yhteisöstä. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden hyötyä sellaisista vääristä kertomuksista, jatkaa niiden käyttöä perusteena väitteelle, että systeeminen rasismi ei ole yleistä HWS:n ja Geneven yhteisössä.
Haluan tietää, miksi annoit niin loukkaavan lausunnon, kun otetaan huomioon valtakirjasi presidenttimme. Khuram Hussain kertoi minulle, kun hän puhui kanssasi, että se ei ollut sitä mitä tarkoitit. Olen myös tietoinen siitä, että useat videon katsoneet professorit ja opiskelijat pitivät sitä ongelmallisena ja lähettivät sinulle myös sähköpostia. Viimeaikaiset sähköpostisi kertovat,
Olen huolissani siitä, että ihmiset ovat tulkinneet väärin kokouksen huomautuksiani perustuen osittaiseen raportointiin siitä, mikä oli kysymys, johon vastasin ja mikä oli täydellinen vastaus, jonka annoin… En sanonut vastauksessani mitään HWS:stä ja minä Pysy Geneveä koskevassa lausunnossani toisin kuin muut yhteisöt, joissa olen asunut aiemmin, kuten Memphis, DC, Boston ja Chicago. Systeemistä rasismia on määritelmän mukaan kaikkialla, mutta se ilmenee eri tavoin ja asteittain paikasta toiseen. En ole eri mieltä alla olevista väitteistäsi HWS:n BIPOC-opiskelijoista, enkä viitannut kampuksen tilanteeseen vastauksessani kysymykseen, jonka ymmärsin vanhemmalta, joka kysyi, oliko opiskelijoiden turvallista mennä sairaalassa Genevessä.
Vaikka et maininnut HWS:ää vastauksessasi, HWS on osa Geneven yhteisöä. Et edes maininnut sairaalaa vastauksessasi. Sanoit, että järjestelmällinen rasismi ei ole Geneven ongelma, mikä ei ole tosiasia. Päätit sitten siihen, että olemme todella tyytyväisiä paikallisiin rotusuhteisiin täällä (pelottavaa). Olen varma, että kaikki videon katsoneet eivät tulkitse videota väärin.
Jos et tarkoittanut sanoa mitä teit, se on edelleen ongelma, koska sanoilla on voimaa ja jonkun sinun asemassasi täytyy ajatella ennen kuin puhuu. Olisit voinut yksinkertaisesti todeta, että kuten kaikkialla muuallakin maassa, me täällä Genevessä työskentelemme ja yritämme parhaamme purkaa systemaattista rasismia protestoimalla. Mutta sen sijaan sanoit, että systemaattinen rasismi ei ole ongelma ja että Geneve on monimuotoinen, koska se on myönteinen asia. Kyllä, Geneve on monimuotoinen, mutta se on myös erillään – aivan kuten kampuksellamme, jossa värikkäät ihmiset kohtaavat ennakkoluuloja ja eriarvoisuutta päivittäin. Ehkä syysi on se, että valheesi olivat liiketoimi, tai ehkä se johtuu vain tietämättömyydestäsi. Oli syy mikä tahansa, sinun on pyydettävä julkisesti anteeksi. Emme halua yleistä sähköpostia, joka lähetetään aina ongelman häviämiseksi. Haluamme videon, jossa kerrot, että systemaattinen rasismi on yleistä koko Geneven yhteisössä, erityisesti HWS:ssä. Jokaisella, joka kuuluu Geneven yhteisöön, on oikeus tähän anteeksipyyntöön. Jokaisella opiskelijalla, henkilökunnalla, alumnilla, tiedekunnalla ja vanhemmalla on oikeus kuulla sinun ottavan takaisin tällaiset loukkaavat lausunnot. Tämä osoittaa luonnetta ja näyttää esimerkin siitä, että HWS todella välittää monimuotoisuudesta, osallisuudesta ja värillisistä ihmisistä.
Allekirjoitti vihaisen opiskelijan,
Mercy Sherman
Presidentti Joyce P. Jacobsen – sunnuntai, 12. heinäkuuta – 16.39.
Hyvät Hobart ja William Smith -yhteisön jäsenet,
Kirjoitan sinulle viimeaikaisesta Zoom-vanhempainkokouksesta, jonka pidin syksyn 2020 avaussuunnitelmasta. Kysymys-vastaus -osiossa vastasin kysymykseen sairaalan turvallisuudesta systeemisen rasismin suhteen. Osa vastauksestani videoitettiin ja julkaistiin verkossa. Sekä yksityisestä että julkisesta kommunikaatiosta opiskelijoiden kanssa olen kuullut, että se kuulostaa siltä, että kiellän systeemisen rasismin olemassaolon HWS:ssä ja Genevessä. Olen erittäin surullinen ja ikävä kuulla, että kommenttini vaikuttivat keneenkään tällä tavalla, koska en koskaan haluaisi kenenkään kokevan, että teot tai sanani ovat tehneet heistä vähemmän näkyvää. Minua särkee syvästi ajatella, että joku oppilas loukkaantui tai suuttui, koska uskoi, etten toimi hyvässä uskossa, ja on vaikea kuulla, että tarkoitukseni olisi tulkittu eri tavalla kuin tavoitteeni.
Tämä hetki kuvastaa laajempaa haastetta tulla kuulluksi selkeästi sen suhteen, mitä aiomme sanoa, samalla kun tunnustamme, kuinka muut todella kuulevat sanamme. Tämä on luottamuksen haaste, jota en ujostele. Aloitan itsestäni, lupaan olla antelias sanoillesi ja aikeillesi ja tarjoan takaisin oman ymmärrykseni. Olen ja tulen jatkossakin käymään vuoropuhelua kanssasi.
Toivoin sillä hetkellä voivani vakuuttaa kaikille vanhemmillemme, että Geneve on suhteellisen turvallinen paikka, jossa on luotettava sairaala ja yhteisö, joka välittää lapsistaan ja korkeakoulujen opiskelijoista. Tietääkseni Geneve on suhteellisen turvallinen ja monipuolinen yhteisö, joka perustuu omaan kokemukseeni täällä ja muualla sekä omaan työhöni yhteiskuntatieteilijänä, joka on tutkinut rotu-, etnisyys- ja sukupuolikysymyksiä koko urani ajan. Mutta systeemistä rasismia on täällä, kuten kaikkialla, ilmentyen tähän aikaan ja paikkaan liittyvillä tavoilla ja asteilla.
Tämä pätee siis myös HWS:ään; Selvyyden vuoksi, vastauksessani Zoomissa esitettyyn kysymykseen sairaalasta en maininnut HWS:ää, koska sitä ei kysytty. Mutta kun tarkastellaan HWS:ssä ilmenevän systeemisen rasismin yksityiskohtia, meillä, ennen kaikkea minä mukaan lukien, on paljon tehtävää tullaksemme osallistavammiksi ja vastaamaan BIPOC-opiskelijoiden huolenaiheisiin. HWS on oppimisyhteisö, ja tämä on aktiivinen, mutta myös akateeminen yritys, jotta voimme ymmärtää, mitä korkeakouluissa ja muualla maailmassa tapahtuu. Pyydän, että omaksumme ennakoivan lähestymistavan oppiaksemme lisää ja löytääksemme ratkaisuja vaikeisiin ongelmiin, kuten rasismiin, klassismiin ja seksismiin. Mutta pyydän myös, että olemme lempeämpiä toisillemme emmekä kiirehdi tuomitsemaan. Esimerkiksi viime viikkoina on herännyt uudelleen keskustelu aiemmissa vuosikirjoissa olevista vihamielisistä kuvista, mukaan lukien väitteet, että jossakin valokuvassa oli tietty henkilö ja että professori oli tunnistanut henkilön. Tutkimuksessa kumpikaan näistä väitteistä ei osoittautunut todeksi. Tässä haastavassa iässä, jolloin totuus, tosiasiat ja tiedon etsiminen ovat hyökkäyksen kohteena monista näkökulmista, on tärkeää, että tutkimme perusteellisesti ennen kuin siirrymme tuomioon, että kehitämme molemminpuolisia ja rakentavia lähestymistapoja eteenpäin parempaan maailmaan ja että olemme ystävällisiä ja ymmärtäväisiä toisillemme tänä kaikille osapuolille erittäin vaikeana aikana, kun jatkamme kamppailua meneillään olevan pandemian kanssa.
HWS:llä, kuten kaikilla inhimillisillä rakenteilla ja instituutioilla, on sekä nykyisiä että historiallisia puutteita ja puutteita, mutta se edustaa myös periaatteita, joita kannattaa puolustaa ja ylläpitää. Kuten kirjoitin korkeakoulujen strategisessa suunnitelmassa: korkeakoulujen on pysyttävä uskollisena perustavoitteelleen tarjota opiskelijoille elämää muuttava koulutus ja valmistaa heitä elinikäisiksi oppijoiksi, jotka jatkavat kriittisen tarkastelun ja totuuksien etsimisen käytäntöjä. Hobartin ja William Smithin on myös jatkettava halukkuutta osallistua vuoropuheluun, kohdella kaikkia arvokkaasti ja kunnioittavasti ja työskennellä kohti parempaa maailmaa. Nämä ovat säilyttämisen ja vaalimisen arvoisia periaatteita erityisesti monimutkaisessa maailmassa, jossa tällaisten ihanteiden jatkuminen kohtaa monia nykyisiä ja kehittyviä uhkia.
Yritän parhaani mukaan puolustaa näitä periaatteita, ja tiedän, että niin myös te kaikki.
Ystävällisin terveisin,
Joyce P. Jacobsen
Presidentti
Opiskelijoiden yhteinen ryhmä – maanantaina 13.7.2020
kuinka voittaa kenokoneissa
Arvoisa presidentti Jacobsen,
Keskellä globaalia pandemiaa, työttömien amerikkalaisten tulvaa ja rotuoikeutta vaativia liikkeitä, jotka jatkuvat eri puolilla maata, istuit siinä ja kiistit systemaattisen rasismin olemassaolon, koska sinulle ei ole ollut SUORAJA ongelmia Genevessä.
Kirjoitit sähköpostissasi, että täällä, kuten kaikkialla, on olemassa systeemistä rasismia, joka ilmenee tavoilla ja asteilla. Onko mahdollista, että systemaattinen/systeeminen rasismi ilmenee eriasteisesti kehosta riippuen sekä Genevessä että HWS:ssä?
Olet toivonut voivasi taata Geneven turvallisuuden kieltämällä kaiken taustalla olevan väkivallan olemassaolon, joka sisältää systemaattista rasismia, joka vahingoittaa värillisten ihmisten elämää tässä pienessä yhteisössä. Geneven turvallisuuden takaaminen ei kulje käsi kädessä systemaattisen rasismin olemassaolon kieltämisen kanssa. Turvallista kenelle? SUORAAN systemaattisen rasismin kieltämistä ei myöskään pidä käyttää turvallisuuden takaamiseen, koska marginaalissa olevat ovat niitä, jotka jatkuvasti tuntevat epäoikeudenmukaisuuden kovan linjan.
Kyllä, Geneve on suhteellisen turvallinen ja monipuolinen sinulle. Mutta onko tämä turvallisuus laajennettu tummemmalle iholle vai vartaloon liittyy aksentti? Kuten sanoit, systeeminen rasismi on eriasteista ja vaikutuksesi on yksi muoto. Kyllä, et ehkä tarkoittanut pahaa, mutta sanoilla on voimaa erityisesti asemassasi olevalla naisella.
Pyydät meitä omaksumaan ennakoivan lähestymistavan klassismiin, rasismiin ja seksismiin, mutta silti vaadit meitä olemaan lempeämpiä ja ystävällisempiä. Pyydät meitä olemaan lempeitä ja ystävällisiä, vaikka et ota vastuuta siitä, että kiistät ihmisiä vahingoittavien järjestelmien olemassaolon, etkä tarjoa lähestymistapoja oppiaksesi näiden väkivaltaisten järjestelmien vaikutuksista Geneveen erityisesti yleisöllesi. Kirjeesi ei tehnyt mitään, vaan poimi kipeän haavan ja me, opiskelijat, tunsimme sen.
Olemme lempeitä ja ystävällisiä. Eikö meidän pitäisi sanoa mitään ja tyytyä haitalliseen, rauhoittavaan retoriikkaan? Kuinka kauan meidän täytyy istua tunneilla (kun puhutaan rodusta puhtaassa hiljaisuudessa) sellaisten oppilaiden kanssa, jotka eivät osallistu elämäämme vaikuttavaan merkitykselliseen dialogiin? Varsinkin kun presidenttimme vihjaa sen olemassaolon puutteeseen? Kuinka aiot olla ennakoiva lähestyessäsi klassismia, rasismia ja seksismiä? Onko suunnitelmaa?
Presidentti Jacobsen ottaa vastuun sanoisi aiheuttamasta vahingosta. Ota vastuu siitä, että kiistät sen systeemisen rasismin asteen, johon osallistuit. Tarjoa opiskelijoille tarvittavat työkalut rotujännitteiden torjumiseen. Kuten Mercy sanoi, lausuntosi ei ole anteeksipyyntö.
Allekirjoitettu,
Toinen vihainen opiskelija
Tolulope Arasanyin (HWS ‘21)
Mercy Sherman (HWS 22)
Tia Fishler (HWS ‘21)
Katherine Kieli (HWS ‘21)
Orson Sproule (HWS 21)
Eva Olivia Catanzariti (HWS 20)
Gizem Hussain (HWS 21)
James Anderson (HWS 23)
Cole Cassano (HWS 23)
Alexandra Curtis (HWS 20)
Sydney Hummel (HWS ‘21)
Noah Thirkill (HWS ’23)
Julia Cilano (HWS
Stephanie Cox (HWS ‘23)
Justine Pearson (HWS ‘22)
Katherine Marthens (HWS ‘22)
Caraline Grey (HWS ‘23)
Olivia Rowland (HWS ‘21)
Alexandra DeVito (HWS ‘21)
Mary Warner (HWS 21)
Tai-Ling Bey (HWS 20)
Mikayla Meyer (HWS ‘21)
Rachel Meller (HWS ‘21)
Katie Kumta (HWS ‘21)
McKayla Okoniewski (HWS ’22)
Ethan Brown (HWS ‘20)
Caitie Britt (HWS ‘22)
Kaitlyn Czajka (HWS '22)
Madeleine Mood (HWS ‘22)
Leilani Buswinka (HWS’ 22)
Sophia Macaluso (HWS ‘21)
Caitlyn Moody (HWS ‘22)
Clare Kramer (HWS ‘21)
Michael Davis (HWS '21)
Bryce Noel (HWS ‘22)
Ben Stigberg (HWS ‘22)
Yasmin Oliver (HWS’22)
Zoë Bloomfield (HWS’22)
Meredith Kehoe (HWS ‘22)
Owen Feider-Sullivan (HWS ’21)
Michael Mulholland (HWS ‘22)
Brooke Sowerby (HWS ‘22)
David Peck (HWS ‘22)
William Koepp (HWS ‘23)
Blair Reilly (HWS ‘22)
Sophia Snyder (HWS ‘23)
Lucia Tecca (HWS'23)
Olivia Broomes (HWS ‘23)
Grace Mongeau (HWS ‘22)
Sharon Lopez (HWS ‘23)
kuinka saada youtube-video leviämään
Nana Yaa Kiitos (HWS ‘23)
Julíssa Ramirez (HWS ‘23)
Laurel Soulier (HWS ‘22)
Moritz Marchart (HWS '22)
Needhi Bajaj (HWS’23)
Kian Dart-Snouffer (HWS ’22)
Sofia Ferguson (HWS ‘23)
Samantha Sorensen (HWS ‘22)
Natalie McCarthy (HWS ‘22)
Margaret Nimely (HWS:n vanhempi)
Hannah Goichman (HWS’22)
Edie Falk (HWS’21)
Karlee Rockstroh (HWS ‘22)
Sophie Laino (HWS ‘22)
Joy Chen (HWS ‘21)
Johanna Golden (HWS '23)
Jennifer Alogna (HWS ‘21)
Laysha Castillo (HWS ‘22)
Isory Almanzar (HWS-emo)
Jose Arnaud (HWS:n vanhempi)
Abbey Brown (HWS ‘20)
Kara Gilleland (HWS '23)
Hannah Taylor (HWS ‘22)
Sandy Taylor (HWS:n vanhempi)
Dellarie Flood (HWS ‘22)
Rachel Flood (HWS:n vanhempi)
Anthony Carella (HWS ‘22)
Grace MacCurrach (HWS ‘22)
Phoebe MacCurrach (HWS ‘18)
Canieshia Phillips (HWS ‘19’20)
Gemma Carr-Locke (HWS ‘22)
Faith Fassett (HWS ‘23)
Stephen Ponticiello (HWS ‘21)
Ethan Albrecht (HWS ‘21)
Jacob Leaverton (HWS ‘23)
Maria Perez (HWS ‘22)
Anu Rajagopal (HWS ‘22)
Alexandra Carey (HWS ‘18, MAT ‘19)
Shreeya Desai (HWS ‘21)
Miles Cornman (HWS ‘20)
Andrew Krimmel (HWS '20)
David Pratt (HWS ‘21)
Kels Veeder (HWS ‘21)
Olivia Varner (HWS ‘21)
Gabriela Martinez (HWS ‘22)
irs lähettää kirjeitä ärsykkeestä 2021
Ethan Lewis (HWS ‘23)
Isabella Valinoti (HWS ‘22)
Leela Willie (HWS ‘22)
Katelyn Nguyen (HWS '21)
Samantha Rosenberg (HWS ‘20)
Kate Kieli (HWS Parent)
