Steubenin virkamiehet vastaavat väitteisiin sopimusneuvotteluista kansanedustajien kanssa

Steubenin piirikunnan viranomaiset ovat käsitelleet Steubenin läänin edustajayhdistyksen äskettäin antamaa lausuntoa, jossa selvennettiin meneillään olevien sopimusneuvottelujen 2021-2023 yksityiskohtia. Vastaus tulee seuran jäsenten sosiaalisen median syytöksien jälkeen, joita lääni pitää perusteettomina.






Lääni aloitti neuvottelut vuonna 2022 tarjoten 9,27 prosentin korotusta vuonna 2022 ja 3 prosentin korotusta vuonna 2023. Vuodelle 2021 ei ehdotettu taloudellisten olosuhteiden vuoksi palkankorotusta, mikä on yhdenmukainen enemmistön kanssa kyseisenä vuonna. Lisäksi kansanedustajille tarjottiin 1 500 dollarin vuotuinen stipendi EMT-sertifioinnin ylläpitämisestä ja 1 prosentin korotus sairausvakuutusmaksuun. Kokonaispalkankorotusehdotus kolmen vuoden aikana oli 16,2 prosenttia.

Edustajayhdistyksen vastaehdotus vaati merkittäviä palkankorotuksia: 8,68 % vuodelle 2021, 7,04 % vuodelle 2022 ja 7,87 % vuodelle 2023, eli yhteensä 23,59 % nousua kolmen vuoden aikana. Maakunta korosti, että vuosien 2018-2020 sopimus nosti palkkoja jo 16 prosenttia ja heidän ehdotuksensa olisi 32 prosentin korotus kuuden vuoden aikana. Huolimatta yrityksistä päästä sopimukseen, Deputies Association hylkäsi johdonmukaisesti läänin tekemät ehdotukset, mikä johti välimiesmenettelyyn.

Steuben County ilmaisi kunnioituksensa Deputies Associationin työtä kohtaan ja sitoutumisensa lainvalvontaan, mikä on osoituksena tiepartion budjetin 63,99 prosentin lisäyksestä vuodesta 2017 vuoteen 2023. Läänin viranomaiset kiistivät väitteet vähimmäispalkankorotuksista yrittäessään 'palauttaa' poliisi' kuvailee syytöksiä loukkaaviksi eivätkä tosiasioihin. Maakunta korosti sitoutumistaan ​​kilpailukykyisten palkkojen ja etujen tarjoamiseen yli 850 virkamiehelleen, mukaan lukien kansanedustajayhdistyksen jäsenet, ja toivoi sovinnollista ratkaisua lähitulevaisuudessa. Maakunta arvioi parhaillaan välimiespaneelin päätöstä työasianajajansa kanssa.





Suositeltava