Dixon Schwabl on vaihtanut nimeään 34 vuoden työskentelyn jälkeen. Itsenäinen markkinointiyhtiö, jonka pääkonttori sijaitsee Rochesterissa, New Yorkissa ja jolla on toinen toimisto Buffalossa, on nyt nimeltään Dixon Schwabl + Company (DS+CO) osana tuotemerkkiä, joka paljastettiin DS+CO-tiimille aiemmin tänä kesänä.
DS+CO:n uuden brändin ydin on lupaus provosoida edistystä – brändeille, ihmisille ja hyvään. Muutokset työvoimadynamiikassa, kasvavat kuluttajien odotukset tietoisia brändejä kohtaan ja uusien haastajien tulo ovat vain kourallinen tekijöitä, jotka DS+CO huomioi brändin kehittämisessä.
maanviljelijän almanakka 2017 talviennuste
Brändit tarvitsevat enemmän kuin koskaan aiemmin luotettavia, eteenpäin katsovia kumppaneita, joilla on kekseliäisyyttä monimutkaisten haasteiden ratkaisemiseksi, DS+CO:n toimitusjohtaja Kim Allen sanoi. He tarvitsevat kumppaneita, joilla on visio ja intohimo kasvattaakseen liiketoimintaansa. Asetuksemme parhaalla mahdollisella tavalla vastaamaan tuleviin asiakkaiden tarpeisiin arvioimme brändi-identiteettimme uudelleen jatkuvasti muuttuviin yhteiskunnallisiin, ympäristöllisiin ja kilpailutilanteisiin nähden.
Brändi syntyi vuonna 2020 tapahtuneen merkittävän johtajuuden jälkeen, kun perustajat ja (entinen) toimitusjohtaja Lauren Dixon ja toimitusjohtaja Mike Schwabl astuivat hallituksen puheenjohtajaksi ja hallituksen varapuheenjohtajaksi. Tämä johtajuuden muutos toivotti Allenin tervetulleeksi toimitusjohtajaksi ja Jessica Savagen presidentiksi.
Meille tämä edustaa Laurenin ja Miken luoman vision luonnollista kehitystä, Savage sanoi. Olemme organisaatio, jonka perustana on määrätietoinen, toteuttamiskykyinen lähestymistapa brändiedustamiseen, ja viraston kehittyessä olemme varmistaneet, että pysymme juurtuneina perustajiemme alkuperäiseen näkemykseen samalla kun olemme laajentaneet näkökulmiamme ja kykyjämme.
Uusi visuaalinen ilme edustaa viraston lähestymistapaa rakentaa sujuvaa brändiä – sellaista, joka kestää arvaamattomia markkinamuutoksia.
Luovuttuaan tiukoista luovista ohjeista ja tiukasti määritellyistä väripaletteista DS+CO pystyy nyt mukauttamaan brändiämme ja viestiämme niin, että ne kattavat paremmin sen taustalla olevat äänet ja tavoittavat yleisöt tehokkaammin resonoivalla luovuudella, markkinointijohtaja Kellie Adami sanoi. .
Almanakkaennusteet talveksi 2017
Osana rebrändiä DS+CO on organisoinut nykyiset integroidut markkinointipalvelunsa kolmeen ydintarjontaan: Intelligence, Strategy ja Amplification. Uusi tarjontarakenne auttaa brändejä entistä paremmin paljastamaan voimakkaita kasvumahdollisuuksia, ymmärtämään yleisön käyttäytymistä ja aktivoimaan tietoisia brändikokemuksia.
Brändeillä on loputtomasti toimittajavaihtoehtoja, kun ne toteuttavat projekteja, joilla on selkeä visio ja määrätyt budjetit, Adami sanoi. Nykyajan liiketoiminnan haasteet ovat kuitenkin usein hämäriä ja huonosti määriteltyjä. Nämä ongelmat edellyttävät konsultatiivisia kumppaneita, jotka pystyvät rakentamaan edistyksellisiä ratkaisuja ja innostamaan sidosryhmien linjaamista.
Täydellinen näkymä siitä, kuinka markkinointiyhtiön ydinpalvelutarjonta yhdistää brändejä ja yhteisöjä, on saatavilla DS+CO:n uudella verkkosivustolla, ja se on esitelty CMO:mme uusimmassa blogissa.
Saatko uusimmat otsikot postilaatikkoosi joka aamu? Rekisteröidy Morning Editioniin aloittaaksesi päiväsi.
